Tableau de bord et performance organisationnelle : une approche contingente
De nos jours, la contingence est devenue un des éléments fondamentaux de la rénovation de la discipline du contrôle de gestion. En revanche, notre article a pour objectif de déterminer l’influence des facteurs de contingence sur l’utilisation des indicateurs de tableaux de bord dans le pilotage de la performance organisationnelle. Pour atteindre cet objectif, nous présentons un cadre conceptuel de la recherche qui constitue la pierre angulaire sur laquelle est fondée la conception de notre modèle de la recherche. Un travail de recherche qui se veut original mais bien évidemment loin d’être exhaustif. Un modèle de recherche de l’utilisation des indicateurs de tableaux de bord dans le pilotage de la performance organisationnelle est élaboré. Notre modèle de recherche est testé auprès de 36 entreprises qui opèrent dans le secteur agroalimentaire, issus de la région du Grand Agadir, Les données recueillies sont examinées en utilisant la corrélation de Pearson et la méthode de régression linéaire simple. Les résultats de cette étude quantitative exposent les facteurs de contingence expliquant l’utilisation des indicateurs de TB dans le pilotage de la performance organisationnelle.
Citer cet article
EL BATMI, JIHANE MARIAME; AKRICH, SAID; AZENAG, LAHBIB. 2022. Tableau de bord et performance organisationnelle : une approche contingente. Revue du Contrôle, de la Comptabilité et de l'Audit. https://africanscientificindex.com/articles/revue-du-controle-de-la-comptabilite-et-de-l-audit-tableau-de-bord-et-performance-organisationnelle-une-approche-contingente
Revue du Contrôle, de la Comptabilité et de l'Audit (2022)
Source
Notice indexée sur African Scientific Index · 2026-09-27 · Source d’origine.
Déposant et vérification bibliographique : non renseignés.
Import OAI-PMH · Identifiant source : oai:ojs2.revuecca.com:article/863