Les Motivations de la Gestion des Résultats : Cas des Entreprises Camerounaises
Cet article vise à détecter les facteurs qui incitent les dirigeants à gérer les résultats. Ainsi, il essaie en premier lieu de déterminer le comportement des dirigeants en matière de gestion des résultats et en second les facteurs qui expliquent cette pratique. A l’aide d’un questionnaire, des données collectées ont été traité à travers l’analyse de la régression logistique. Les résultats obtenus suggèrent que quelques facteurs de contingences comportementales précisément la motivation salariale et la performance de l’entreprise sont des motivations à la gestion des résultats.
Citer cet article
DOUANLA SONKOUE, Colince; TCHABON NANDJO, Landrine; TAKOUDJOU NIMPA, Alain. 2020. Les Motivations de la Gestion des Résultats : Cas des Entreprises Camerounaises. Revue du Contrôle, de la Comptabilité et de l'Audit. https://africanscientificindex.com/articles/revue-du-controle-de-la-comptabilite-et-de-l-audit-les-motivations-de-la-gestion-des-resultats-cas-des-entreprises-camerounaises
Revue du Contrôle, de la Comptabilité et de l'Audit (2020)
Source
Notice indexée sur African Scientific Index · 2026-09-27 · Source d’origine.
Déposant et vérification bibliographique : non renseignés.
Import OAI-PMH · Identifiant source : oai:ojs2.revuecca.com:article/382