Créativité et innovation au sein des organisations à travers l’histoire
Avec l'importance croissante de l'innovation afin de renforcer la compétitivité desorganisations, la créativité se pose comme un élément essentiel pour la valeur ajoutée desproduits et services au sein de toute organisation.Pour cela cette recherche portera sur une étude qui consiste à questionner la notion de lacréativité en la confrontant à celle de l’innovation, afin de déterminer sa place et son importanceau sein des organisations à travers l’histoire; Sous la problématique suivante : Quelle est laplace de la créativité et de l'innovation au sein des organisations ?Dans cette perspective, notre article défini les deux notions créativité et innovation au sein desorganisations. Son objectif est de retracer les contours des développements théoriques etconceptuels. Afin de montrer que Les organisations les plus créatives et innovantes secaractérisent, en plus d'une gestion efficace, par l'utilisation systématique d'approches et detechniques créatives, ce qui leur permet de nourrir le processus d'innovation et création d'idées.
Citer cet article
CHGADNA, Jihane; LALAOUI, Siham. 2020. Créativité et innovation au sein des organisations à travers l’histoire. Revue Internationale des Sciences de Gestion. https://africanscientificindex.com/articles/revue-internationale-des-sciences-de-gestion-creativite-et-innovation-au-sein-des-organisations-a-travers-l-histoire
Revue Internationale des Sciences de Gestion (2020)
Source
Notice indexée sur African Scientific Index · 2026-09-27 · Source d’origine.
Déposant et vérification bibliographique : non renseignés.
Import OAI-PMH · Identifiant source : oai:ojs2.revue-isg.com:article/113