Knowledge Management, Innovation et Performance des Organisations : Les Eléments d’une Approche Théorique

L’émergence de l’Economie Fondée sur la Connaissance, l’intensification de la concurrenceet l’évolution exponentielle des Technologies de l’Information et de la Communicationcaractérisent le climat actuel des affaires et des organisations. Les besoins et les exigences desclients se multiplient et la durée de vie des produits se raccourcit.Ainsi, face à ces défis, toute organisation se trouve dans l’obligation de s’améliorerconstamment voire de réinventer son business model en vue de survivre et de développer sonavantage concurrentiel, en faisant appel à sa capacité de mobiliser, d’acquérir, d’assimiler etde reproduire les bonnes connaissances susceptibles de booster ses activités d’innovation et demise en œuvre de nouveaux produits.Dans cet article, nous essayons de mettre en évidence la contribution de la Gestion desConnaissances à la capacité d’innovation et à l’amélioration de la performanceorganisationnelle.

OTMANI, Ayoub; BENKARAACHE, Taoufik

Revue Internationale des Sciences de Gestion (2020)

PDF sur le site de l’éditeur

Import OAI-PMH · Identifiant source : oai:ojs2.revue-isg.com:article/73