La gestion des compétences dans les entreprises algériennes : les skills recherchés pour la performance

Ce travail de recherche entre dans le cadre d’une série d’articles qui portera, essentiellement,sur les compétences, source de la performance au niveau des entreprises. Dans cet articlenous parlerons des soft skills et des hardskills afin de pouvoir parler de la performancerecherchée à tous les niveaux des entreprises.Par les compétences et la performance, nous sommes en mesure de rappeler les principesdans la gestion au sein des entreprises, dans toutes leurs formes. D’ailleurs, cette questioninterpelle les économistes, les sociologues et les anthropologues. L’entreprise algérienne setrouve confrontée à une concurrence qui, pour rester dans le cadre de l’ISO, ne peut être nidéloyale ni agressive. Le dernier mot revient aux consommateurs, les seuls juges de la qualitédu produit sur le marché algérien

GUENAOU, MUSTAPHA; ROUIMEL, ABDELFETTAH

Revue Internationale des Sciences de Gestion (2020)

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