Profils et compétences entrepreneuriales dans la réussite des PME en Afrique Centrale : cas du Cameroun

Les recherches sur l’entrepreneuriat sont devenues de plus en plus intenses et les traitscaractéristiques de l’entrepreneur ont suscité beaucoup d’attention de la part des chercheurs.Cet article explore les notions de profil de l’entrepreneur, de traits d’entreprise, deperformance et de cadre de croissance économique des PME, renforçant ou diminuant larelation entre les facteurs individuels et le succès de l’entreprise. L’article a étudié de manièreempirique la relation entre les caractéristiques de l’entrepreneur et le succès de son entrepriseen s’appuyant sur des recherches qualitatives et quantitatives menée auprès de 115 PME àtravers le pays en utilisant une approche fondée sur la modélisation par équation structurelle(SEM) à partir d’échantillons valides du Cameroun. Nos résultats révèlent que lesmotivations, les orientations et les perceptions sont toutes associées au succès de l’entreprise.Les apports de cet article sont à la fois conceptuels (ont indiqué des axes de recherchepossibles sur la théorie de l’entrepreneuriat) et pratiques (liés à la conception de politiquesvisant à promouvoir les activités entrepreneuriales).

Citer cet article

NDZIE NDZIE, Aloys. 2020. Profils et compétences entrepreneuriales dans la réussite des PME en Afrique Centrale : cas du Cameroun. Revue Internationale des Sciences de Gestion. https://africanscientificindex.com/articles/revue-internationale-des-sciences-de-gestion-profils-et-competences-entrepreneuriales-dans-la-reussite-des-pme-en-afrique-centrale-cas-du-cameroun

NDZIE NDZIE, Aloys

Revue Internationale des Sciences de Gestion (2020)

PDF sur le site de l’éditeur

Source

Notice indexée sur African Scientific Index · 2026-09-27 · Source d’origine.

Déposant et vérification bibliographique : non renseignés.

Import OAI-PMH · Identifiant source : oai:ojs2.revue-isg.com:article/56