LES FACTEURS CLES DE SUCCES DE L’INNOVATION MANAGERIALE : CAS DES PME DE LA REGION SOUSS MASSA (AGADIR-MAROC)

Le présent article a pour objectif d’identifier les facteurs susceptibles de favoriser une mise en œuvre réussie de l’innovation managériale. Il se fonde sur un mode de raisonnement hypothético-déductif émanant d’un modèle théorique qui fera l’objet de deux enquêtes empiriques. La première est qualitative à des fins exploratoires visant la contextualisation du modèle. La deuxième est quantitative de nature confirmatoire et concerne 58 PME industrielles de la région Souss Massa en utilisant deux logiciels d’analyse SPSS 19.0 et SmartPLS 2.0. Les résultats de l’étude montrent que la capacité des PME à innover sur le plan managérial est fortement conditionnée par des facteurs émanant de l’environnement externe. Ce dernier leur procure un puissant mécanisme de stimulation de l’innovation sur le plan managérial. Cependant, dans le cadre de cette recherche, il en ressort que les facteurs liés à l’environnement interne jugés importants au niveau de la littérature, ne s’avèrent pas être des facteurs clés du succès de l’innovation managériale. The purpose of this article is to identify the factors that might foster a successful implementation of managerial innovation. It is based on a hypothetico-deductive reasoning method emanating from a theoretical model that will be the subject of two empirical investigations. The first one is qualitative and has exploratory purposes aiming at contextualizing the model. The second is quantitave, confirmatory in nature, and concerns 58 industrial PME in Souss Massa Region by using two analysis softwares SPSS 19.0 and Smart PLS 2.0 M3. The results of the study show that the ability of PME to innovate at the managerial level is largely determined by factors emanating from the external environment. The latter provides them with a powerful mechanism for stimulating their innovation activities at the managerial level. However, in the context of this research, it appears that the factors linked to the internal environment, which are considered important in the literature, do not prove to be key success factors for managerial innovation.

BARAKAT, OUAFA; BENDOU, ABDELAZIZ

Revue Internationale du Marketing et Management Stratégique (2019)

Vol. 1 N° 1 (2019)

DOI: 10.34874/PRSM.rimms-vol1iss1.56441

Import OAI-PMH · Identifiant source : oai:revues.imist.ma:article/56441