Vol. 9 N° 1 (2026)

Revue Internationale des Sciences de Gestion

• Alignement stratégique et transformation institutionnelle à l’ère de l’IA : Analyse des organisations publiques africaines et positionnement du Maroc LIFÇAL , Nadia · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Analyse des limites structurelles du recours au mobile money pour le paiement des salaires des enseignants en contexte de crise sécuritaire, cas de la ville de Goma(RDC) SHUKURU BWENGE, Jean, NTIBIHORWAMO MIHIGO , Deodatus · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Between Organic Visibility and Paid Advertising: Uses of SEO and SEA in Moroccan Tourism SMEs FAREH, Morad, IDRISSI, Khadija · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Brand image under threat: How resistance shapes Moroccan consumer engagement and loyalty BENBARI , Maryem, MOUTANE , Ilyas, NHAILI , Hatim, MESRAR , Asmaa, BHIH , Nabila · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Comité de crédit et risque de contrepartie dans les Sociétés financières décentralisées spécialisées en finance islamique au Mali : cas de la CID Finance Amanah SA COULIBALY, Etienne Mahamadou · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Construction de la confiance de la clientèle via l’e-marché en contexte camerounais : un regard de la part de la clientèle. MOUSSA , Babpa · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Coordination entre donneurs d’ordres et prestataires de services logistiques au Cameroun : des configurations hybrides entre efficacité adaptative et fragilité organisationnelle KENGMOGNE DJOUMESSI , Henriette · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Déterminants de la gouvernance financière et institutionnelle des églises : une analyse empirique en République Démocratique du Congo KATAMBA NSUNGU , Omer · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Etude exploratoire des déterminants du recrutement dans les petites entreprises en Côte d’Ivoire SORO , To-N’golo Brahima, ZEREHOUE , Percy Ypoté Hermann, DOH , Bi Doua Prosper · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Évaluation de l’efficacité de l’audit interne sur la performance organisationnelle d’une entreprise sous tutelle MBUYI ILUNGA , Emmanuel-Célestin, YONDO BOLENGA , Cédric · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Evaluation of Results-Based Management in Optimizing the efficiency of public expenditure SALIM , Chaimae, KHARISS , Mohammed · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Évolution des salaires et engagement au travail dans les organisations non gouvernementales de développement : analyse théorique à partir du contexte congolais MADILO , ZACKY, MAFUTA NSANGALOM , Pitshou · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Expérience de magasinage digital et comportement du consommateur omnicanal : application au secteur parapharmaceutique ZOGHLAMI BELLALOUNA, Meryem, MAHBOULI, Ines · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Exploitation minière industrielle à Perkoa au Burkina Faso : Perturbations écologiques et mécanismes d’adaptation des ménages BASSONO, Cleofa Pascal, BASSOLÉ, Alexis Clotaire · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Facteurs explicatifs de l’indépendance des organes de contrôle de l’ordre administratif : une étude à partir de l’Inspection générale des Finances du Bénin HOUNKPE , Anani Jean, CHANHOUN , José Maxime · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Facteurs explicatifs de la décision d’externalisation de la fonction comptable dans les petites et moyennes entreprises de la ville de Matadi WALEMBO VIMBU , Daddy Pascal, MPANZU NGENADIA , Bienfait · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Fiscalisation de l’économie informelle et son impact dans la maximisation des recettes fiscales en République Démocratique du Congo : cas de la Direction Provinciale des Impôts / Province Orientale BAHIMUZI KWANKANABA, Constance · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Formation du personnel, motivation, et performance : une étude exploratoire auprès des PME Ivoiriennes KOFFI , Kouacou Bla Yolande · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• From E-Recruitment to Immersive Engagement: AI Models for Social and Human ELMENZHI , Zenab, EL FASSI , Samia, KOBI , Hajar · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Geopolitics of renewable energy under scrutiny BENSLIMANE, Ismail, ELOTMANI, Yassire · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Gouvernance des établissements secondaires publics et performance scolaire au Bénin : rôle du soutien parental LANMATCHION, Epiphane B., KARIFENE, Ali, GLIDJA, Judith B. M. · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Impact des pratiques performantes de gestion des ressources humaines sur la satisfaction des travailleurs des universités publiques au Mali FOFANA, Bouyaki, MAIGA, Hamadi Iknane, DIARRA, Mahamadou · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Influence de l’engagement des salariés sur la valorisation de la marque employeur dans les sociétés bancaires au Benin TOSSA, Cécile, WOROU HOUNDEKON , Rosaline Dado · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Influence de l’utilité perçue sur l’intention d’utiliser l’IA pour l’optimisation du processus de recrutement dans les start-up au Bénin HOUNTIKPO AWANOU, Rachelle S., WOROU HOUNDEKON , Rosaline Dado · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Influence du financement informel sur l’entreprenariat féminin au Mali : cas des femmes commerçantes du secteur informel de Kalaban Coro SY , Oumar · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Intégration de l’intelligence artificielle et des SIG pour la cartographie prédictive des ressources minières en République Démocratique du Congo : cas du territoire de Seke-Banza NZIMBA MAKUMBU , Beni · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Intelligence artificielle et pilotage de la performance organisationnelle : une revue systématique de la littérature fondée sur la méthode PRISMA LOURHAOUI , Najoua, BARAKATE , Hayat · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Intelligence territoriale collaborative au service de la co-construction de connaissances et innovation territoriale : esquisse d’un modèle conceptuel CHRAIHA , Zakaria, SALAM , Ghizlane · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• L’adaptation des compétences de l’auditeur interne à l’ère du digital : entre exigences technologiques et éthique professionnelle OUHOUD , Omar, EL OUAFA , Khalid · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• L’AFRIQUE À LA BOURRE POUR LE DÉVELOPPEMENT Cas de la République démocratique du Congo, pays mis sous le boisseau pendant trois décennies N’KONGOLO BADIKILA , Paul, NGANDU , Freddy · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• L'IA GÉNÉRATIVE ET LA PERSONNALISATION HYPER-CONTEXTUELLE : UNE MÉTA-ANALYSE DES TRANSFORMATIONS DU MARKETING DIGITAL EL HAMDAOUI, Hamza · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• L’ impôt sur les sociétés au Maroc : Entre rendement fiscal et attractivité de l’investissement MAKRANE, Najat, JABRI, Abdelkarim · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• L’usage des logiciels comptables modère-t-il l’effet des pratiques comptables sur la performance des services comptables des Universités publiques béninoises ? GBEDJI , Evariste, ABODOHOUI , Alexis · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• La digitalisation du recouvrement comme levier de compétitivité bancaire : Cas des banques marocaines SABRI , Karim, LAHNA , Nassereddine · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• La réorganisation de la carte diplomatique du Gabon dans la Communauté Economique et Monétaire de l’Afrique Centrale et la modernisation des outils managériaux : enjeux et perspectives AGAMBOUÈ NKANGUÈ, Jean-Rémy · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• La Taxe Spéciale Conventionnelle au Kasaï Central (RDC) : bilan et enjeux de gouvernance SHAMBA , Mboshamba Théophile, MAKUWA , Manyanya Marc, NGALAMULUME , Ndombi Gustave · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• LE BIEN-ETRE AU TRAVAIL ET LA PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE DANS LES ENTREPRISES CAMEROUNAISES ENGOULOU MVONDO , EVARISTE, MAI DJANGO WAMBE , THERESE, NJAYA JOSEPH , BRUNO · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Le marketing relationnel comme levier d’inclusion et d’autonomisation des femmes dans les cooperatives des produits du terroir HAMMOU , Driss, MOUSSAHHIL , Meriam, EL FADI , Lekbira, OUBAL , Redouane · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Leadership, sécurité économique et courage moral : un équilibre sous tension HAKIKI, Rabii · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Mention origine locale et perception alimentaire : Rôle modérateur de la saillance identitaire ZOUMENOU, Hyacinthe N., SOGBOSSI -BOCCO, Bertrand · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2016
• Mobilisation des employés en contexte marocain : facteurs explicatifs et spécificités culturelles HAKIKI, Rabii · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Pratiques de contrôle de gestion et création de valeur dans les entreprises de prestation au Bénin GUEDOU , Blaise, AGADAME , A. Jean Théophile · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Predicting Soft Skills from Behavioral Data: A Framework for HR and Crisis Management EL GHOZAIL , M’hamed, AZZAMOUK , Asma, ZAHIR , Mustapha · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Qualité perçue des services offerts et satisfaction des usagers : Rôle de l'appartenance politique SOGBOSSI -BOCCO, Bertrand, GANYE S, Armel · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• ROLE DE LA GOUVERNANCE DANS LE SYSTEME D’INFORMATION COMPTABLE DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES (PME) AU MALI : CAS DE SIGMA SAMASSEKOU , Aly Badara, TRAORE , Issouf, DIABY , Sankoun · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Rôles managériaux à l’ère de l’intelligence artificielle : revue systématique et cartographie bibliométrique (Scopus & Web of Science, 2020-2025) CHAMEUKH , Yasmina, CHAOUI , Meryeme, ABED , Rihab, SOUSSANE , Imane, HELMI , Driss · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Sécurité de l’emploi et implication calculée du personnel soignant en contexte camerounais : une analyse par équations structurelles DOUANLA , Jean, NOHOTIO KENNE , Jean Mathurin, NGUEDIA METANGMO , Jeannette Félicité · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Sport Practice and Social Inclusion: A Systematic Review EL FERDIOUI , Ayoub, SOSSI ALAOUI , Fatimzahra, ZOUKENI , Brahim · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Strategic drivers of corporate capital structure AZZA , Meryem, ACHIBANE , Mustapha · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Stratégies de communication et attractivité : le rôle de l’exécution de la stratégie dans les universités privées du Niger MODI , Adamou, MEHOBA , Dossa Théodore · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Stratégies gouvernementales et l’employabilité des étudiants au Bénin: une analyse exploratoire ADEROMOU, Sadikou Olatoundé, WOROU HOUNDEKON, Rosaline Dado · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Tarifs douaniers et transmission monétaire en régime de change fixe : le cas de l’UEMOA ELMOCTAR, Ibrahim Ag, Fawaz A. , Adéchinan Aminou, SAMAKE, Amadou, DIENE, Mbaye · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Time to Turn to Sustainability: Embracing Terroir Products from Enduring Involvement to Purchase Intention ZRIBI , Asma, MERSNI , Soumaya · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Transformation digitale & gestion des talents : quels défis pour les entreprises ? DHAOUADI , Nacef · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Unpacking Organizational Innovation Drivers in High-Performing Exporting SMEs: A Systemic Interaction of Internal and External Determinants Beyond the Endogenous–Exogenous Divide SHURWERYIMANA , Fabrice · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Vers un management Sportif Durable : Propulser les Performances dans le Sport par une Gestion Responsable des Ressources Humaines MORJANE, Abdellah · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026
• Violence au travail et humiliation : la face cachée du milieu professionnel Ben Othmane , Sandra · Revue Internationale des Sciences de Gestion · 2026